Pembekalan dan Sertifikasi – Training of Training (ToT) KKNI Level 6

Pembekalan dan Sertifikasi – Training of Training (ToT) KKNI Level 6

Trainer of Training (ToT) merupakan program pelatihan yang dirancang untul membekali calon instruktur atau fasilitator dengan kompetensi mengajar yang efektif, sistematis, dan sesuai dengan standar nasional yang berlaku selaras dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI). Program ini bertujuan untuk memastikan setiap trainer memiliki kemampuan teknis, metodologis, serta manajerial dalam menyelenggarakan pelatihan yang berkualitas.

Dalam kerangka KKNI (Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia), skema Training of Trainer terbagi ke dalam empat jenjang okupasi:

  1. Skema Okupasi Asisten Instruktur (KKNI Level 3) untuk pendamping atau pembantu instruktur utama dalam proses pelatihan
  2. Skema Okupasi Instruktur (KKNI Level 4) yang ditujukan untuk calon trainer profesional, fasilitator, dan instruktur Lembaga pelatihan
  3. Skema Instruktur Senior (KKNI Level 5), bagi instruktur berpengalaman yang telah memiliki kemampuan pengelolaan pelatihan secara lebih komprehensif.
  4. Skema Intruktur Master (KKNI Level 6) untuk jenjang tertinggi dalam okupasi pelatihan dan pengajaran nonformal

Dalam memenuhi kebutuhan industry terkait sertifikasi Training of Trainer (ToT), EduBlast telah sukses melaksanakan kegiatan Pembekalan dan Sertifikasi Training of Trainer (ToT) KKNI Level 6 yang diadakan secara online melalui zoom meeting pada tanggal 9 – 11 Februari 2026. Selama kegiatan pembekalan berlangsung peserta dimbing langsung oleh fasilitator dalam mempersiapkan dokumen portfolio yang dibutuhkan saat kegiatan uji kompetensi berlangsung. Selama kegiatan pembekalan berlangsung peserta dibekali dengan 14 kompetensi diantaranya:

  1. Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro
  2. Menyusun Rencana Bisnis
  3. Merencanakan Strategi Pemasaran Pelatihan Kerja
  4. Merancang Platform E – Learning
  5. Mengembangkan Jejaring Kerjasama Kemitraan Antar Lembaga/ Perusahaan
  6. Memfasilitasi E – Learning
  7. Melakukan Negoisasi dengan Mitra Lembaga Pelatihan Kerja
  8. Memasarkan Program Pelatihan Kerja
  9. Membuat Peta Kompetensi
  10. Merumuskan Standar Kompetensi
  11. Menentukan Kebutuhan Pelatihan Makro
  12. Mengembangkan Program Pelatihan Kerja
  13. Mengevaluasi Pelaksanaan Suatu Program Pelatihan Kerja
  14. Mengevaluasi Biaya Suatu Pelatihan Kerja

Melalui penguasaan kompetensi tersebut, peserta tidak hanya mampu menjadi trainer yang andal dalam menyampaikan materi, tetapi juga memiliki kapasitas strategis dalam merancang, mengembangkan, dan mengevaluasi sistem pelatihan secara menyeluruh.

Anda atau Tim Anda membutuhkan sertifikasi ToT? Tapi bingung? Jangan ragu untuk menghubungi kami dan segera daftarkan diri anda atau tim anda pada jadwal berikutnya!

Hubungi Kami:

admin@edublast.id (Email)

+62 811-8432-838 (WhatsApp)